Determiner une date à laquelle l'établissement s'engage officiellement dans la procédure
Information du personnel, et formation
Constitution du comité de pilotage de l'évalaution interne
Constitution des équipes d'auto-évaluation
Planification du travail des équipes.
La réalisation de l'auto-évaluation :
Elaboration du questionnaire auto évaluation (référentiel ANGELIQUE , questionnaire BIENTRAITANCE , DARI PRB)
Receuil des données (dossier patient , logiciel OSIRIS ,PSI)
Chaque équipe d'auto évaluation travail sur les thémes appropriés
Regroupement des informations,analyses et identification des problèmes,
Organisation d'un plan d'action par le comité de pilotage
Présentation des résultats à l'ensemble du personnel
mise en place d'un tableau de bord permettant le suivi chaque année de l'évaluation interne
EVALUATION EXTERNE
Organiser les équipes
Évaluation interne des ehpad
diagnostic de pré-évaluation interne
les thèmes à évaluer
Construire le référentiel
Axe 1 la garantie des droits individuels et collectifs
Axe 2 Prévention des risques liés à la santé inhérents à la vulnérabilité des résidents
AXE 3 maintien des capacités
AXE 4 La personnalisation de l’accompagnement
AXE 5 Accompagnement de la fin de vie
Rapport d’évaluation interne esms
livre évaluation interne ESSMS
modéle rapport evaluation interne
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