Les étapes Validation des Acquis de l’Expérience ?

1 étape 

Pour obtenir la recevabilité pour un diplôme du domaine sanitaire ou social, vous pouvez demander le livret 1 auprès de l’ASP : http://vae.asp-public.fr/ ou par téléphone au  0809 540 540  (prix d’un appel local à partir d’un poste fixe).à revoyer rempli à la même adresse

Dépôt d'une demande

Pour déposer sa demande de recevabilité à la VAE (livret 1), le candidat peut faire sa démarche directement en ligne de manière totalement dématérialisée.

Faire sa démarche en ligne

2 étape 

Le candidat déclaré recevable reçoit le livret 2 de validation des acquis accompagné de la décision de recevabilité.

Pour la rédaction du livret 2, vous pouvez demander à bénéficier d’un accompagnement qui dure entre 8 et 24 heures. Cette mesure non obligatoire est payante mais peut être prise en charge par des organismes financeurs. Contactez votre point informations conseils ou connectez-vous sur le site : https://vae.asp-public.fr/

3 étape

le candidat renvoie à l'ASP le livret 2 à l'issue il est convié à un entretien avec le jury

Le jury de la VAE est composé de représentants du ministère qui délivre la certification, de formateurs et de professionnels.

A l’issue de l’entretien, la décision du jury porte pour chaque candidat sur :

  • L’attribution totale du diplôme : le diplôme obtenu par la VAE a la même valeur juridique que celui obtenu par la formation initiale.
  • La validation partielle : si le candidat valide au moins une unité ou un domaine de compétence, il dispose d’un délai de 5 ans à compter de la date de la première notification de la décision de jury pour terminer son parcours soit par un nouveau dépôt de livret 2 soit par la formation (parcours mixte).
  • Aucune validation => le candidat peut déposer un nouveau livret 2 dans un délai de 3 ans attribué depuis la date de notification de la décision de recevabilité

Lisez attentivement ce Livret 2, afin d’en maîtriser la structure.

Lisez attentivement le référentiel professionnel Livret 2 de aesLivret 2 de aes (140.6 Ko) du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social, vous pourrez alors :

  • vous faire une représentation complète des fonctions et activités susceptibles d’être mises en œuvre par un accompagnant éducatif et social
  • identifier les compétences nécessaires pour mener à bien ces fonctions. 

 

Procédez à une première analyse de votre expérience dans sa globalité, afin de repérer les expériences les plus éclairantes dont vous rendrez compte dans votre Livret 2.

Pour cela, nous vous suggérons la démarche qui suit.

Mettre à plat votre expérience

  • Lister les différents emplois (et fonctions bénévoles) que vous avez exercés jusqu’à ce jour, même s’ils n’ont pas de relation directe avec le diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social
  • Identifier vos expériences ayant un lien direct avec le diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social 

Bloc 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Bloc 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité

Bloc 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne

Bloc 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention

Bloc 5 - Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques  et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne

Ce premier travail de mise à plat doit vous permettre d’identifier, par comparaison avec le référentiel professionnel, les expériences (emplois ou fonctions bénévoles) pertinentes au regard du diplôme.

Ce Livret 2 comporte 4 chapitres.

3 - Votre parcours de formation Vous devez également fournir au jury un aperçu des différentes formations que vous avez pu suivre, en mentionnant notamment le(s) diplôme(s) obtenu(s) et en fournissant les justificatifs nécessaires.  

PARTIE I : VOS MOTIVATIONS

1 - Vos motivations L’expression de vos motivations doit permettre au jury de comprendre les raisons de votre démarche et de votre choix pour ce diplôme, en les référant à votre projet professionnel ou personnel.

PARTIE II : VOTRE PARCOURS

2 - Vos expériences Il s’agit de fournir un aperçu de vos expériences, en distinguant, dans les tableaux proposés, votre parcours professionnel et les activités bénévoles éventuellement exercées.

Les expériences décrites doivent être choisies dans votre parcours professionnel ou dans vos expériences de bénévolat. Il est important d’insister sur votre implication personnelle (vous pouvez vous aider d’une rédaction à la première personne du singulier).

PARTIE III : VOTRE PARCOURS DE FORMATION

A – Diplômes ou titres obtenus et AFGSU niveau 2

B – Formation continue

PARTIE IV : DESCRIPTION DE VOTRE EXPERIENCE ET DE VOS ACQUIS PROFESSIONNELS EN LIEN DIRECT AVEC LE DIPLÔME

A – Expérience n°1 pour chacune de vos expériences il faut mettre des lien avec les 5 domaines de compétence comme dans l'exemple ci-dessous

B– Expérience n°2

C – Expérience n°3

Exemple A – Expérience n°1

Voici un exemple de rédaction pour une expérience professionnelle en tant qu'accompagnant éducatif et social, en lien avec les 5 compétences.

Présentation de l'établissement :

L'établissement où j'ai exercé mon activité professionnelle est un foyer de vie médico-social accueillant des adultes en situation de handicap. Le foyer dispose d'une capacité de 40 résidents, répartis en unités de vie. L'accompagnement est centré sur le maintien des capacités des résidents dans leur vie quotidienne et sur leur inclusion sociale. L'équipe est composée de plusieurs professionnels : éducateurs spécialisés, aide-soignants, infirmiers, psychologues, et d'autres intervenants.

Anamnèse de la personne accompagnée :

Monsieur X est un résident de 52 ans atteint de troubles moteurs sévères liés à une paralysie cérébrale. Il présente des difficultés pour se déplacer, se nourrir et réaliser les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement constant. Bien que souffrant de troubles moteurs, Monsieur X conserve ses facultés intellectuelles et communique par l’intermédiaire d’un tableau de pictogrammes. Il manifeste un grand besoin d’autonomie et souhaite participer autant que possible aux activités collectives.

Expérience professionnelle en lien avec les 5 compétences :

1. Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

Mon rôle auprès de Monsieur X consistait à l’aider dans les gestes essentiels comme la toilette, l’habillage, et les repas. Par exemple, lors du repas, je l’assistais en respectant son rythme et en lui permettant d’utiliser sa main valide pour porter la cuillère, renforçant ainsi son autonomie partielle. Pour la toilette, je l’aidais à atteindre les parties du corps difficiles d’accès tout en veillant à respecter son intimité.

2. Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité :

Je veillais à ce que Monsieur X évolue dans un environnement sécurisé. Lors des transferts, l’utilisation du lève-personne était indispensable pour éviter tout risque de chute. J’assurais également que l’espace où il se déplaçait soit dégagé et adapté à ses besoins. En respectant les protocoles d’hygiène, je participais à la prévention des infections, notamment lors des soins de la peau ou en lui administrant les médicaments prescrits par l’infirmière.

3. Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne :

Monsieur X tenait beaucoup à maintenir des liens sociaux. J’ai donc encouragé sa participation à des ateliers collectifs, comme le jardinage ou les jeux de société adaptés. Pour ces activités, j’étais attentif à son intégration, facilitant la communication avec les autres résidents en utilisant le tableau de pictogrammes. Cela permettait à Monsieur X de s'exprimer, de renforcer son estime de soi, et de participer activement à la vie sociale de l'établissement.

4. Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention :

Dans mon rôle, j’ai adopté une posture professionnelle en veillant à respecter la dignité de Monsieur X et à adapter mon accompagnement à ses besoins spécifiques. Je m’assurais d’être en accord avec les valeurs éthiques du métier, telles que l’écoute active et le respect de ses choix. J’ai également collaboré avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire pour ajuster son projet personnalisé, en échangeant régulièrement lors des réunions.

5. Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne :

L'accompagnement de Monsieur X a toujours été le fruit d’un travail concerté avec l’équipe pluridisciplinaire. Je participais aux réunions de synthèse avec l'infirmière, le kinésithérapeute et l'éducateur spécialisé, afin de partager mes observations quotidiennes. Ces échanges nous permettaient d’évaluer l'évolution de Monsieur X et d'adapter les actions en fonction de ses besoins. En cas d’urgence ou de modification de son état de santé, je savais activer les protocoles adéquats pour gérer les risques.

Cette expérience m’a permis de développer mes compétences dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap tout en collaborant avec une équipe diversifiée, garantissant ainsi un suivi de qualité pour les résidents.

Lucas Dasilva

Éducateur spécialisé

Formateur sanitaire et social

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