Rappel :
L'égalité entre hommes et femmes doit faire l'objet d'un affichage obligatoire. En effet, sur les lieux de travail et les locaux où les embauches sont réalisées, l'employeur doit afficher le texte des articles L. 3221-1 à L. 3221-7 du Code du travail relatifs à l'égalité de rémunération entre hommes et femmes (article R. 3221-2 du Code du travail).
A défaut, l'employeur sera sanctionné par une contravention de 3ème classe (article R. 3222-3 du Code du travail).
Stéphane Joumey
Rédacteur
Rédaction soignantenehpad.fr
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3156
mots clefs : congé paternité/maternité, vos droit, la durée du congé paternité , la durée du congé maternité ,