Lorsque la pénurie des soignants ne permet plus d’effectuer des soins de qualité, ni d’assurer la sécurité des agents et des patients pris en charge
Date :
Service :
A Mme La Directrice ou Mr
Madame la Directrice,
Je vous informe ce jour de la situation de mon service le . . / . . / 20. . , équipe …………….....,
Nous étions :( compter le nombre A.S / A.M.P /I.D.E /A.S.H présents ce jour et comparer avec l’effectif habituel)
J’avais en charge : ………… patients. La situation rencontrée était la suivante :
(décrire la situation si nécessaire)
Je ne peux assurer une qualité des soins optimale, ni la sécurité des patients. En cas de problème, d’incident ou d’accident, la situation décrite me contraint à dégager ma responsabilité dans le cadre de l’article 1 de la loi 96-393 du 13 mai 1996.
Veuillez agréer, Madame le Directeur, l’expression de ma considération distinguée.
Nom (s) :
Fonction (s)
Signature (s) :
mots clefs :modèle lettre réclamation manque personnel maison,démarche, droit d'alerte en EHPAD,lettre type droit d'alerte, situation inquiétante, danger, maison de retraite , personne âgée en danger
Stéphane Jomey
Rédacteur
Rédaction soignant en EHPAD .fr
file://srvmars91/USER$/aids-/Mes%20documents/Downloads/CVF_no100_-_EHPAD.pdf