CCU 2002 Salaire filière hébergement

CCU du 18 avril 2002

Grille des salaires filière personnel hébergement et vie sociale

Sur votre bulletin de salaire il y a une indication de la convention collective sur laquelle votre établissement est signataire
Si c'est la CCU 2002 c'est la grille que vous intéresse que vous êtes entrain de consulter
Sur votre bulletin de salaire il est indiqué
Emploi /????
Position /????
Niveau /????
Coefficient /????
A vérifier avant de consulter la grille
À chaque coefficient correspond un indice de rémunération qui a pour but de calculer le salaire de base (ou salaire minimal) grâce à la valeur du point : La valeur du point, fixé par négociation, et l'indice de rémunération sont eux-mêmes fixés par la convention collective de l'entreprise. .
Pour calculer votre salaire de base (sans prime, ancienneté etc...)
Coefficient de base à multiplier par le point 7.21 = salaire brut

valeur du point au 1 Avril 2022 = 7.21 à multiplié avec votre coefficient

auquel il faut rajouter le nombre d'année d'expérience et les éventuels primes

Niveau

Emplois repères

Salaire = coefficient x 7.21

Employé(e)

Employé(e)s

- Agent de service hôtelier

(nourri gratuitement si affecté

principalement en cuisine et lorsque le repas

est pris dans l'établissement)

- Animateur(trice)

223

Employé(e)s

qualifié(e)s

- Agent de service

titulaire d'un Titre professionnel

inscrit au RNCP ou validé par la CPNE

- Linger(ère) qualifié(e)- Aide cuisinier(ère)

(nourri(e) gratuitement lorsque

le repas est pris dans l'établissement )

- Serveur(se)

- Agent de service titulaire du BEP sanitaire et social

- Agent titulaire du DEAVS- Agent de service

titulaire du BEP sanitaire et social

ou BEP Agricole option services aux personnes

224

225*

Employé(e)s

hautement qualifié(e)s

- Cuisinier(ère)

titulaire d'un Titre professionnel inscrit au RNCP ou

validé par la CPNE (nourri(e) gratuitement

lorsque le repas est pris dans l'établissement)

- Animateur(trice) titulaire du DEFA ou du BEATEP option animation

auprès des personnes âgées ou (BPJEPS

- Linger(ère) qualifié(e), titulaire du RABC

- Employé(e) avec tutorat qualifié

226

227*

Technicien (ne) et agent de maîtrise

Technicien(e)s

- Chef d'équipe hébergement et vie sociale (maître(sse) de maison…)

241

245*

Technicien(e)s hautement qualifié(e)s

- Assistant(e) Social (e)

- Gouvernant(e) (BTH)

- Coordinateur(trice) de vie sociale (CESF)

- Responsable Assurance Qualité (D.U)

- Technicien(ne) avec tutorat qualifié

- Animateur(trice) DEJEPS

267

271*

Agents de Maîtrise

-Chef de service hébergement et vie sociale (Chef de cuisine…)

- Responsable animation (avec formation d'adaptation à l'animation des équipes)

295

299*

Cadre

Cadre A

- Responsable hébergement et vie sociale (gestionnaire, économe)

340 à 409

350 à 409*

Cadre B

420 à 454

425 à 454*

Cadre C

465 à 554

475 à 554*

Cadre supérieure

555

Cadre dirigeant(e)

*Échelon intermédiaire applicable sous réserve des conditions prévues par l'avenant n° 17

Stéphane Joumey

Rédacteur soignantenehpad.fr

Rédaction soignant en EHPAD

Source : https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635813

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