CONGÉS PAYÉS

Bientôt les congés payés et vous avez transmis vos désirât voila ce qu'il faut savoir sur les différentes dispositions légales et conventionnelles

Vous pouvez  prendre vos congés pendant la période comprise entre  1 mai au 31 octobre. 

Il est obligatoire de poser au minimum de 12 jours ouvrables consécutifs, entre le 1  mai et le 31 octobre.

Les jours de congé compris entre le 13 ème et le 24 ème jour peuvent être pris consécutivement ou non aux 12 premiers jours de congés (en une ou plusieurs fois). par contre vous ne pouvez en aucun cas imposer ce principe.

Le fractionnement sera valable, si et uniquement si, la Direction a refusé votre demande de congés pendant la période estivale.

On peut vous refuser les dates choisie par nécessite de service exemple: par exemple pas plus de 30% d'une équipe absente

A SAVOIR : le décompte des congés se fait de cette manière: vous travaillez en roulement de  10h  vous souhaitez que votre départ de congé se fasse après vos trois jours de repos samedi, dimanche, lundi, ces trois premier jour ne sont pas décompté, par contre  les jours de repos en cours de votre période de congés sont décomptés sauf dimanche et jours fériés , à retenir aussi les jours de repos au bout de ces congés eux sont décomptés (exemple vous reprenez sur un jours travaillez, les 2 jours précèdent qui  aurait du être vos jours de repos sont décomptés) c'est injuste je le reconnaît mais c'est légal

Vos pouvez reporter vos congés dans les conditions suivantes:  un accident du travail, une maladie professionnelle, un congé maternité ou une absence au titre de la formation professionnelle.

La prise de la 5ème semaine en dehors de la période du repos principal (1er mai - 31 octobre) ne constitue pas un fractionnement. Sauf circonstances exceptionnelles, elle ne peut être prise que dans la période du 1er novembre au 30 avril de l'année suivante.

Nous restons à votre disposition pour tous renseignement relatif à la prise de congé

Auteur : Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr

Vivre et vieillir dans la dignité et l'indépendance c'est la capacité de vivre pleinement sa vie dans un lieu que nous appelons
maison, quel que soit l'âge, la maladie ou le handicap.

Cet idéal est important parce que beaucoup de francais ont des proches qui vieillissent, que ce soit un conjoint, un voisin, un parent, ou un autre membre de la famille.
En conséquence, les plus proches de nous pourrait bientôt avoir besoin d'aide et de soins afin de continuer à vivre parmi les amis et la famille. Une réalité peu connu est que 70 pour cent des personnes de plus de 65 auront besoin de soins à long terme à un certain moment dans leur vie. Afin de mieux nous préparer,

Voici 10 choses à savoir .

Vous n'êtes pas seul.
Aujourd'hui, il y a près 8,3 millions d’aidants qui accompagnent au quotidien un proche malade, en situation de handicap et quel que soit son âge.une assistance à un conjoint,parent, un parent ou même un voisin. tous les jours .

Les implications se font sentir dans les familles et les communautés
Commencez à vous préparer aujourd'hui, parler en avec la famille à propos de ce vieillissement.Commencez par ce qui est important pour vous, que signifie pour vous vieillir dans la dignité, et demandez de l'aide si vous en avez besoin.

Recherchez du soutien
Les personnes âgées ayant des problèmes de santé et qui éprouvent des difficultés avec les activités quotidiennes,la préparation des repas,  s'habiller se laver, et faire des courses comme toutes ces activités de routine que nous tenons souvent pour acquis dans le cadre de notre vie quotidienne sont indispensables pour permettre aux gens de vieillir avec la dignité et l'indépendance.

Pour aider à élaborer un plan qui fonctionne pour vous et vos proches Il existe un large réseau de soutien qui commence par une visite dans un Clic - Personnes Âgées  (Centre Local d'Information et de Coordination) qui peuvent vous fournir des informations, des conseils, et même services gratuits.

Fournir le soutien dont ils ont besoin

Les aidants naturels constituent l'épine dorsale de soutien aux français plus âgés.

Il y a trois façons différentes pour aider un être cher à obtenir le soutien dont il a besoin. le premier est physique et directe en l'aidant dans les activités de la vie quotidienne. Le deuxième, on lui fournissant un soutien  financière et en l'aidant à gérer son argent.Le troisièmement, l'entourer d'amour et d'attention. 

Que vous fournissent un de ces types de soutien ou tous les trois, vous aiderez votre proche à rester dans sa maison et dans sa communauté. 

Ne comptez pas sur le soutien financier de l'état

Du moins pas avant d'avoir les poche vides,beaucoup de gens croient à tort que les organisme sociaux vont payer très rapidement pour des services à long terme et de soutient.

La réalité est que l'assurance-maladie ne paie tous . après 65 ans, la plupart des gens auront besoin d'aide à un moment donné dans leur vie  Vous devrez peut-être payer de votre poche et vendre ou épuiser tous vos biens avant de bénéficier de l'aide social

Les Soins de longue durée coûtent très cher.
 En 2011, le coût moyen pour avoir une aide à votre domicile  environ 1800€ / mois*, et le coût moyen d'une chambre dans une maison de retraite était 2330€ / mois*.

Ces coûts élevés sont souvent inabordable pour la majorité des français

Parlez-en à vos proches
La planification est importante.

N'attendez pas une urgence ou un autre incident critique pour commencer à discuter des besoins de soins de vos proches.

Pour vous assurer qu'ils reçoivent les meilleurs soins possibles qui honore leurs souhaits et leurs désirs, entamez un dialogue sur ces questions maintenant.

Il est important de maintenir cette conversation au fil du temps, même si elle est difficile, car les circonstances peuvent changer.

Pour une raison ou une autre, vous et vos proches pourraient mettre de l'argent de côté pour payer les soins futurs  

Vous pouvez travailler ensemble pour dressez une liste de contacts ou de souhaits importants ou une décision de substitution au cas ou ils seront incapâble de prendre une décision qui sera gardé dans un endroit accessible.

Parlez avec le médecin (s) de votre proche.
La santé peut changer au fil temps. Il existe un certain nombre d'importantes conversations à avoir avec le médecin de ses proches pour s'assurer qu'il ou elle reçoivent les soins au bon moment.

Les discussions peuvent porter sur les plans de traitement, les médicaments, l'évolution des symptômes et / ou perte de la capacité à faire régulièrement des activités . 

Construire un cercle de soutien
Votre proche peut avoir nommé une personne de confiance dans le cas où il ou elle seront incapable de prendre des décisions de santé , alors assurez-vous de savoir qui est cette personne.

D'autres personnes peuvent vous aidez à prendre des décisions importantes, comme les avocats, les prestataires d'assurance, membres de la famille et autres.

Il est important de faire participer toutes les personnes impliqués dans le processus de prise de décision pour aider honorer les souhaits et les désirs de votre proche. 

Ce n'est jamais une tâche facile, mais il est important d'éviter les décisions précipitées qui peuvent conduire à conséquences imprévues.

Le plus tôt vous commencerez le processus de la construction de ce réseau de soutien, mieux c'est.

Nous voulons tous de vieillir avec dignité

Cela signifie être capable de vivre sa vie au maximum, indépendamment de nos capacités quotidiennes ou limitations physiques.  

Si vous fournissez un soutien à un être cher, assurez-vous que vous recevez suffisamment de soutien affectif et de repos, afin que les besoins de chacun sont respectées.

Votre voix est importante.
Des décisions sont prises au niveau de l'Etat et au niveau des régions, départements ou communes  qui pourraient influer sur les services qui sont disponibles pour vous et vos proches. 

Il est important pour vous de rester informés, et d'obtenir les informations importantes afin de prendre des mesures. Partager votre histoire et dites-nous ce vieillissement avec dignité et que signifie pour vous l'indépendance.

*Ces coûts sont des moyennes et varient beaucoup d’une région à une autre
Sources : www.minefe.gouv.fr 2009 - DREES avril 2010 - DREES septembre 2011 - Association France Alzheimer
Etude publiée en janvier 2011

Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr

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Secte ou soutien bénévole ?

Je me souviens d’un fait qui m’interpelle après la lecture d’un guide publié par la MIVILUDES (mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires).

Voilà le fait  :  j’étais en poste dans un EHPAD qui accueillait principalement des aides sociaux.

Tous les mardis, une dame gentille et sympathique passait dans les chambres des résidents, distribuait des bonbons au miel, apportait du réconfort aux personnes qui ne recevaient pas de visite. Discrète, polie, elle restait tout l’après-midi.

Elle avait commencé ces visites bien avant mon arrivée.

Personne ne se posait la question, elle faisait partie du rituel du mardi après-midi. Mais qui était-elle ?

Une bénévole désintéressée, une fervente catholique animée de sentiments charitables ou faisait-elle partie d’une secte ?

Personne ne se le demandait, elle était là tout simplement.

Je me souviens aussi d'une vielle dame qui recevait des visites assez étranges, ils venaient toujours à deux, soit deux hommes toujours en chemise blanche cravate ou pour les femmes, toujours en tailleur, j'étais loin de me douter que c'était des témoins de JEHOVAH, c'est une revue retrouvée dans la chambre de la vielle dame à sa mort qui m'a permis de faire la liaison .  

Et c’est seulement après la lecture de ce texte que je me suis interrogé.

Ce guide de la MIVILUDES invite les personnels soignants à la plus grande vigilance et s’alarme sur la prolifération des dérives sectaires au sein des professions médicales et paramédicales.

En effet, nous sommes en contact avec des personnes particulièrement fragiles et influençables.

J’ai même entendu, au cours de ma formation en soins palliatifs des discours ambigus tenus par des formateurs de santé, ce qui tend à accréditer la thèse du danger sectaire aux portes de l'EHPAD, lieu où la personne âgée est la plus vulnérable.

La MIVILUDES donne des indications pour prévenir les dérives sectaires en plaçant les directions d’établissement en rempart contre tout forme d’infiltration des sectes dans les établissements de santé ;

Un conseil : Lisez le guide et surtout soyez attentifs à partir de la page 125. guide-sante-et-derives-sectaires.pdf

Bonne lecture Auteur :

Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr  

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EHPAD, une affaire rentable ?

Vous pensez avoir tout vu, tout entendu  sur les EHPAD, vous en êtes lassés, blasés, écœurés peut-être ! Laissez-moi-vous en dire encore un peu.

On se souvient tous de l’époque où les infirmiers libéraux officiaient en maison de retraite.

Pour cela, ils devaient s’acquitter de droits d’entrée, de pourcentage sur leur rémunération, de participation pour avoir la possibilité d’avoir des « clients » domiciliés en EHPAD. Ces pratiques durent encore mais sous des appellations plus crédibles, histoire de  ne pas donner trop de cheveux blancs aux comptables.

La quittance de loyer ou la participation forfaitaire aux frais de fonctionnement de la structure sont venus remplacer le droit d’exercer en EHPAD.

Exit les  infirmiers libéraux depuis les conventions tripartites, vite remplacés par d’autres sources de revenus pour les EHPAD.

La sous-traitance s’étend dans les EHPAD comme dans la grande distribution ou d’autres grandes entreprises.

Mettons à part le cas des kinésithérapeutes.

L’un d’entre eux écrivait récemment sur le forum des soignants en EHPAD « est-il normal que je paie un loyer pour exercer en maison de retraite alors que je ne dispose pas d’un local » ou un autre obligé de passer par un manager pour lequel il retrocéde 25% d'honoraire par acte. Quelques exemples : le sevice lingerie l’entretien technique des locaux la restauratio le service hôtelier

La fourniture, la livraison et la préparation des médicaments sont faites par du personnel rémunéré par les officines pharmaceutiques qui, elles aussi, doivent payer un droit d’entrée

Le référencement des produits d’incontinence (protection, pommade, produit de toilette), idem tousTous paient un loyer pour les locaux mis à disposition, des frais de fonctionnement (eau, électricité) ou un droit d'entrée

Ce fonctionnement financier n’a pas pour but de réduire la facture des usagers.

Non, il permet de grossir la marge bénéficiaire des EHPAD puisque chaque prestation est refacturée.

Alors pourquoi les maisons de retraite sont-elles si chères ?

Aujourd’hui,  seul l'entretien du linge subit une refacturation La suite est à venir : restauration, entretien technique, service hébergement sont, pour l’instant inclus dans la facture globale mais bientôt la facture par service ou option  sera effective et pourquoi pas une note manuscrite pour tout dépassement, imaginons «  votre maman a demandé une part de gâteau supplémentaire »

N’oublions pas que les salaires  de la filière soignant sont pris en charge à auteur de 70% par la sécurité sociale et reversés aux EHPAD, et je passe sur les autres subventions. Tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes. A

Auteur : Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr  

Chez les personnes âgées, un ralentissement de la marche peut constituer un signe de perte d'autonomie.

À la demande d'un service hospitalier de gérontologie, des chercheurs toulousains ont donc développé un capteur ultra-fin qui se glisse dans une semelle. Ce dispositif enregistre le comportement de marche de son utilisateur puis transfère les données qui peuvent ensuite être consultées sur une tablette ou un smartphone

source voir la vidéo

Notre EHPAD est en fête ce 3 mars 2013, distribution de rose, animation avec chanteur au repertoire des année 20 , aujourd'hui c'est la fête des grand mére, pourtant il sont peu les petits enfants à franchir le seuil de la maison de retraite, petit ingrat que vos êtes, vous souvenez vous, jusqu'a l'age de vos 3 ans que c'etait votre grand mére qui vous gardez chez elle pendant papa et maman allez chez votre substance, des  heurres durant à vous amusez avec elle, les difficultez qu'elle avez a vous faire manger votre soupe, 

toujours disponible pour vous, même malade elles vous amenez au parc et jardin attendant patiement le retour de vos parents, pour elle, vous etiez le centre du monde, le moindre de vos désir  etais exaucé, la discipline été reservé au parent, vos caprice aux grand parent, de quoi avez vous peur, de ne plus reconnaitre cette femme qui à perdu la mémoire ne seraise pas vous qui l'avez perdue,

bien sur que vous l'aimiez votre grand mére

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la contention physique passive en maison de retraite est le fait d'attacher les personnes âgée sur leurs fauteuils roulants ou de relever les deux barrières de lit au moment du coucher ,  l'objectif est d'empêcher le résident de déambuler, de chuter ou tout simplement de glisser de son fauteuil ou du lit , or, la chute n'est pas une faute professionnelle, c'est la grabatisation qui en est une. 

Cette forme de contention physique dites passive obéit surtout à un réflexe sécuritaire de la part du soignant, seul face à une responsabilité déléguée par les familles et la direction de l'établissement , ce dernier, qui ne dispose ni de formation ni d'information, choisit le réflexe sécuritaire.

Certes la taie de traversin ou le nœud du drap avec lesquels on attachaient le résident, ont été remplacés par des ceintures ou sangles homologuées par l'AFSSAPS devenue l'ANSM , il n'ont demeurent pas moins que cela se fait au détriment de l'article 3 de la charte des droits et libertés de la personne âgée.

Bien et heureusement que la mise en oeuvre de la contention physique se fait selon les recommandations de l'ANESM (prescription médical, information au famille etc....!)mais malheureusement  elle n'est pas suivi d'effet , concertation pluri-professionnel, date de réévaluation, recherche d'alternative ,suivi psychologique , suivi kinésithérapeute , et surtout on  ne donne aucune explication aux résident.

Voila le quotidien de plusieurs centaines de résident assignés à immobilisation,  ceux qui peuvent parler manifeste leurs mécontentements et obtiennent leur libération, mais pour tous les autres ceux qui ne peuvent parler , ils dérivent entre sentiments de frustration et  résignation  et dans le pire des cas le syndrome de glissement

Auteur :Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr  

ça cogiter depuis longtemps dans les sphères des syndicats patronale , qui aura l'audace d'y aller en premier.

Les représentants patronal  du secteur non lucratif et non des moindres à engagé les négociation en premier durant deux ans à ferraillé avec les principaux représentant des salariés pour une remise en cause de la convention collective du secteur privé non lucratif avec la bénédiction du ministre de la santé évoquant la restriction budgétaire,

Le robinet des subventions des collectivité se tarissait, le secteur de la santé en particulier de la dépendance avait avait de plus en plus de mal à trouver des financement pour se mettre à niveau élaguant au passage les indemnité de retraite, nivellement des heure supplémentaire sur le droit commun, modification dans la prise en compte de l'ancienneté, sans conteste,

Il ont eu gain de cause , les syndicat ont fait mine d'avoir résisté , on serait tenté de dire tous ça pour ça, et pourtant tous aurait pu tourner à la catastrophe si un des deux camps n'aurait pas plié ,

Cela aurait été la disparition pure et simple de la convention collective du secteur non lucratif rien que ça, le mots d'ordre aura été sauvons au moins les meubles mais la cicatrice laissera des traces .

Un autre syndicat patronal celui du secteur privé lucratif envisagerais de mener des négociation dans les même disposition avec les même problématiques, de rogner un peu dans les dispositions de la convention collective du secteur privé lucratif.

Que peuvent -t-il envisagé de rogner, l'ancienneté en proposant une autre grille, les heures sup, les jours de congé enfant malades ( 3 jours payé par ans et par enfants), une chose est certaine un deuixieme jours de solidarité sera ponctionné , que peuvent il encore nous prendre , que peuvent -t-il encore modifier ( les sanction disciplinaire conduisant au licenciment), chaque anné au mois d'avril un augmentation dérisoire est programé 0.07 de plus sur le point médical pour 2012, peut être qu'elle n'aura pas lieu cette année, de toute facon une augmentation indolore

à qui le tour   La CROIX ROUGE et CCN 65 et 66 dans les prochains mois.

Auteur : Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr