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LA CONVENTION DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL :  Epuisés, trop stressé, une organisation déshumanisante, un travail d’équipe laborieux Le brun out vous guette, avant de se mettre en    maladie, préférez la convention de rupture du contrat en CDI, la loi de modernisation du travail, vous permet de démissionner, et cerise sur le gâteau de percevoir des indemnités chômage, en attendant de trouver une structure qui réponde à vos attentes. lire le dossier►

Auteur : Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr  

Le nombre de personnes âgées de plus de 65 ans porteur du VIH s'accroit en France ,

 Il est temps de trouver des alternatives d'accueil afin de ne pas les laisser sur le banc de la société ,

 Les EHPAD doivent s'adapter et proposer une organisation qui crée des conditions d'accueil et de prise en charge satisfaisante,

  Mais les obstacles et les réticences crées à partir de préjugé et de cliché rendent la tâche difficile mais pas insurmontable

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Une surprise vous attend sur votre bulletin de salaire du mois d’avril 2011.

 Une augmentation dérisoire de nos salaires, pas plus que 0.5 euros !

 De 6.78 euros, il passe à 6.83 euros : ce point est à multiplié par votre coefficient* pour déterminer votre salaire brut

 A titre d’exemple

Une AS ou une AMP est au coefficient 220 multiplié par 6.83 cts d’euros = 1502.6 euros brut

 Que faut-t-il penser de cette augmentation, alors que l’inflation prévue  est de l’ordre de 2 % pour 2011 ?

• Tout augmente essence, gaz, produit de première nécessité, nos salaires ne suivent même pas cette progression des prix.

• Nous travaillons dans un secteur d’activité (maison de retraite) ultra subventionné.

• La sécurité sociale prend en charge nos salaires à hauteur de 70%, le solde est payé par notre employeur.

• Un résident d’une maison de retraite privé paye sa chambre 2200 euros en moyenne, obligé parfois de puiser sur son patrimoine ou de vendre ses biens pour vivre en maison de retraite médicalisée.

• Bien souvent, une participation financière de la famille du résident est demandée.

• Tout y passe : les économies d’une vie, la pension retraite, les allocations logement l’APA.

• La loi Scellier permet d’investir dans les chambre d’EHPAD, un dispositif efficace pour lever des fonds importants,

Où va tout cet argent ? Qui en tire les bénéfices ? Pourquoi les soignants n’ont-ils pas un salaire décent ?

Pourquoi la prise en charge de nos ainés doit-elle être, encore,  l’objet d’appétits financiers de la part des banques et des assurances ?

Auteur : Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr  

Afin de se débarrasser d’une image de marque « de faiseur de fric », les grands groupes opérateurs d’EHPAD privé, devraient communiquer sur des slogans plus vertueux,

Autrement que par leur cours en bourse ou leurs parts de marché en nombre de lit d’EHPAD.

Qu’est-ce que c’est le profit socialement responsable, c’est gagner de l’argent, ni trop, ni trop peu.

Car toute entreprise pour être viable économiquement doit dégager du bénéfice, sans trop jouer les philanthropes, ils devraient s’engager dans une charte commune afin d’utiliser les deniers du contribuable à des soins équitables et décents pour la personne âgée dépendante.

Certes les ARS veillent au grain pour que cet objectif soit poursuivi.

L’INVESTISSEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE en EHPAD privé

Ils leurs restent à inventer ce slogan, car en marge du débat sur la dépendance ou la principale question est l’argent, carte bleu ou carte vital comme le dirait notre ministre de la santé, qui se préoccupe actuellement de construire de nouvel structure d’accueil de la personne âgée, qui s’en préoccupe, plus préoccupé à annoncer des chiffres dramatique sur le coût de la dépendance et sur la démographie futur de la France.

Je choisi les initiatives qui avance, qui font preuve d’action loin des polémiques légitimes, de la convergence tarifaire entres autres,

Chaque construction nouvel d’EHPAD contribue à crée des emplois directement ou indirectement, est à assuré l’accueil décent des futurs personnes dépendantes, dans les meilleures conditions.

Comme l’argent public est rare, l’opérateur privé se tourne vers l’investissement privé ou institutionnel car il est urgent de créer des places en EHPAD.

Créer là aussi un label d’un investissement socialement responsable c’est donner la possibilité à tous un chacun de participer à la cause commune en faveur de nos aînés.

UN MÉTIER QUI DOIT ÊTRE RECONNU UP "Utilité public"

Les collaborateurs et en particulier les soignants des EHPAD ont besoin de reconnaissance, d’être revaloriser et motiver dans leurs métiers, malheureusement l’actualité préfère, plus parler de maltraitance dans les EHPAD que de mettre à l’honneur le travail considérable accompli auprès de nos aîné, tous au plus nous avons des éloges pour notre métier, mais là aussi diffusé avec parcimonie par les média.

Il est urgent de reconnaître l’utilité du service rendue par la filière soin des EHPAD privé et public au citoyen âgé dépendant.

Auteur : Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr

C'est vrai que c'est un titre un peu fort , vexant, mais c'est la réalité d'une profession qui a perdu de son lustre.

Pourtant il n'y a pas si longtemps, je me rappelle, on  a été recherché, courtisé, valorisé,  c'était du temps de la pénurie de soignants  dans les maisons de retraite.

Depuis les directions des EHPAD ont préféré recourir pour moitié de leur effectif en personnel ayant des compétences naturelles au détriment de la compétence professionnelle, reconnu par un DE.

Parfois, j'entends certain directeur d'EHPAD dire  : "on n'a  pas besoin d'un diplôme  d'aide-soignant pour faire  prendre des douches aux  personnes âgées"

 je me pose des questions sur l'avenir de ma profession, qui est devenue une profession fourre tout en EHPAD.

              Pourtant  c'est une profession qui gravite au centre de l'organisation de travail d'un EHPAD. Tour à tour, la profession emprunte :

les galons de l'IDE "distribution de médicaments, soins dermato,pansement dextro, bobologie"

l'agent du service hébergement " qui met la table du midi, sert le déjeuner, débarrasse les couverts,passe la serpillère, devient à l'occasion

lingère qui range les armoires , range le linge, recoud les boutons et au besoin

met le bleu de travail de l'homme d'entretien  qui nettoie les fauteuils roulants , remplace les ampoules , et débouche les lavabos, approvisionne son service de matériel divers en particulier les protections.

et... le travail administratif:  met des croix , signe, ou rédige des transmissions ciblées sur des fiches appelées traçabilités, et enfin après avoir usé toute son énergie on lui demande de faire de

l'animation l’après midi auprès des résidents.

              Le soin de nursing, valeur intrinsèque du métier d'aide soignant, est devenue secondaire au profit de l'environnement du résident et de la traçabilité : deux notions qui nous éloignent des valeurs auxquelles on croit  et qui sont l'écoute, l'accompagnement,et l'humanitude.

Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr  

Très chères maisons de retraite

Une très large majorité de Français préfère être prise en charge médicalement à son domicile, selon un sondage CSA.

Rassurons-nous, notre voeu sera exaucé : le niveau des pensions de retraite est de 1200 euros en moyenne et le prix des places en maisons de retraite est de 2200 euros en moyenne, ces prix devant encore évoluer puisque le prix du foncier évolue chaque année.

Il faut logiquement penser que l'on ne va pas se bousculer aux portillons des maisons de retraite, alors est-ce un privilège réservé aux plus nantis, ceux qui possèdent un patrimoine, des enfants imposables sur leurs revenus , ou avec une pension de retraite confortable ?

Que nenni, sûrement pas ! Il serait naïf de penser que les barons de l'or gris privilège les retraités solvables.

Non, leur seule ambition, c'est de remplir leurs maisons de retraite, d'afficher un taux d'occupation proche de 100% ! Voila leurs objectifs, ensuite, on s'arrange pour les budgets, on les ajuste en fonction des impératifs.

Les résidents solvables payent pour les résidents bénéficiant de l'aide sociale (ceux qui n'ont rien) et ce n'est pas plus mal, ça s'appelle la solidarité grise (excusez moi je n'ai pas pu m'en empêcher !).

Leur second objectif : vendre des chambres sous la fiscalité Scellier ; il faut débourser 125000 euros en moyenne pour une chambre de quelques mètres carrés en maison de retraite et on vous rémunère aux environs de 5% par an avec comme avantage supplémentaire une priorité pour occuper cette chambre par vous ou un proche le moment venu. "Sympa la formule comme pour les caveaux" !

La vente des chambres (on dit des lits) : une bonne affaire pour les banques car derrière tout ce système il y a les banques, "oooui Môssieur paaarfaitement !!" comme dirait l'ami Marius.

Ces dernières tirent les ficelles, bientôt rejointes pour le partage du gâteau par les assureurs privés qui se frottent déjà les mains avec les assurances dépendance que l'on va nous imposer !

Moi, je crois personnellement qu'on ne finira pas tous grabataires ou avec une démence, les jeux sont faits depuis longtemps, juste avant les échéances électorales de 2012, les illusionnistes et les prestidigitateurs sortiront de leurs chapeaux les pilules miracle, restera plus qu'à nous les faire avaler !

Jomey stéphane

Responsable publication soignant en EHPAD.fr